Wat kan de gemeente doen nu bezuinigingen en veranderingen binnen de sociale zekerheid op ons afkomen?
Dit was de conclusie van het Politiek Café ‘Veranderingen binnen de Sociale Zekerheid’ dat op 28 maart plaatsvond. GroenLinks organiseerde deze bijeenkomst omdat binnen de sociale zekerheid de komende jaren veel veranderingen en bezuinigingen op stapel staan.
Dit zal voor verschillende doelgroepen grote gevolgen hebben.
Op 1 januari 2013 zal de Wet Werken naar Vermogen ingaan. Deze wet vervangt voor een groot deel de WSW, Wet Wajong en WIJ. Door forse bezuinigingen vanuit het Rijk ligt er voor de gemeente een grote taak de mensen die het betreft blijvend te laten participeren in de maatschappij. Veranderingen en bezuinigingen in de AWBZ zullen weer andere doelgroepen treffen, namelijk personen die langdurig zorg en/ of ondersteuning nodig hebben. En ook de jeugdzorg zal niet gespaard blijven, wat gevolgen heeft voor kinderen en jongeren met opgroeiproblemen en hun ouders.
De verschillende organisaties, zoals AM-groep en Stichting Meerwaarde, maakten duidelijk dat we niet kunnen afwachten. Betere samenwerking tussen de verschillende organisaties binnen Haarlemmermeer is nodig. De gemeente dient nu al actie te ondernemen, allereerst door de burger te informeren over de veranderingen die er aan gaan komen, en vooral door hard te trekken aan een goed plan om mensen niet tussen wal en schip te laten eindigen. Neem maatregelen zodat mensen actief deel uit kunnen maken van onze maatschappij. Er ligt een infrastructuur om mensen hoger op de participatieladder te helpen. Gooi dat niet weg, klonk het geluid. Ga actief bezig met mensen. Leer de mensen om wie het gaat kennen, maar leer ook de andere kant, zoals de werkgever kennen, zodat deze twee gekoppeld kunnen worden.